経営理念

「人生100年時代への挑戦」

ケア方針

・「認知症や障がいがあり、たとえ介護が必要な状態であっても、本人  の意思決定支援を尊重し、その意思を支援できる介護」を目指します。

 

・「その人らしく」を応援します。

人材育成方針

・「働きたい人が、働き続けることの出来る職場」を目指しています。